L'histoire du type qui gère ce blog


Ali n'est pas coach. Ni consultant. Ni formateur. Il est comme vous. Il rate le bus, il est impatient et parfois mauvais perdant. Surtout, il a horreur des conflits.

Photo de l'auteur du site : Ali Abdallah

Alors un matin, il s'est demandé : "il doit bien y avoir un secret pour les gérer." Il s'est vite rendu compte qu'il n'y en avait pas.


Ce qu'il a donc fait ? Il s'est posé une autre question : "quelles activités me permettront de développer mes compétences en gestion de conflits ?"


Un samedi en fin de journée, il regardait le Soleil se coucher derrière les misérables tours de la banlieue parisienne. Et il repensa à 3 choses :


  1. À l'article qu'il avait lu la veille, qui expliquait que les agressions contre les arbitres de football augmentaient.
  2. Au reportage qui montrait les violentes crises des patients en hôpital psychiatrique.
  3. Et à un prof qui lui disait que l'enseignement en milieu difficile était un supplice.

Il eut ainsi la merveilleuse (ou pas) idée de les essayer. Tout ça, dans le département classé deuxième le plus de dangereux de France. La Seine-Saint-Denis. Ah oui, et troisième le plus pauvre... Le fameux "93". Ce n'est pas l'enfer, mais les gens y sont très, très tendus.


Et honnêtement, même s'il ne vous l'avouera qu'à moitié, il en a chié.


Il s'est déjà fait escorter aux vestiaires, car toute équipe voulait sa peau. Il leur avait refusé le but du maintien...


Il a dû gérer les colères d'un adulte atteint d'autisme... qui faisait 2,5 fois sa taille (minimum).


Il s'est confronté à des élèves qui avaient comme religion l'insubordination.


Mais franchement, il ne regrette pas. Vraiment. Il remercie même ces pénibles expériences.


Pourquoi ? Car elles lui permettent aujourd'hui de savoir piloter les situations les plus compliquées. 


Normal. Il a déjà :


  • Exclu sans hésiter des joueurs qui l'avaient menacé.
  • Mis en activité les élèves les plus récalcitrants.
  • Garder son calme face à un adulte en crise qui boxait de pauvres murs.

La preuve, regardez ce que disent ces formateurs :


PF ? C'est la note maximale, ça veut dire "point fort". Et QA ? "Qualité acquise". Le reste ? On s'en fiche.


Et Ali a un objectif : vous aider à gérer les conflits au travail. Comment ? En vous partageant son expérience. Ce qui a fonctionné. Et ce qui n'a pas marché.


Tout ça, dans un seul but : vous montrer le chemin le plus rapide vers la gestion des conflits au boulot.


Ah oui, j'oubliais... Il répond à vos questions si vous en avez. Envoyez-lui simplement un mail à : ali@gererlesconflits.com


Il les lit tous.


Voilà. C'est l'histoire du type qui gère ce blog.

Copyright 2021 - gererlesconflits.com